Водители-иностранцы должны будут иметь российские водительские удостоверения.
Один из обязательных документов, который водитель должен представить работодателю при приеме на работу, — это водительское удостоверение (ч. 1 ст. 328 ТК РФ). И до 2015 года гражданин мог быть принят на работу, если у него было российское национальное или международное водительское удостоверение, которое подтверждало его право на управление транспортными средствами определенных категорий и входящих в них подкатегорий (п. 1, 4 и 7 ст. 25 Федерального закона от 10.12.95 № 196‑ФЗ, далее — Закон № 196-ФЗ).
С 1 июня 2015 года правила приема на работу иностранных граждан-водителей изменятся. Иностранцы, осуществляющие в России предпринимательскую и трудовую деятельность, которая непосредственно связана с управлением транспортными средствами, будут допускаться к управлению только при наличии российского национального водительского удостоверения (п. 13 ст. 25 Закона № 196‑ФЗ в редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 92-ФЗ). За нарушение этого запрета должностное лицо фирмы, ответственное за техническое состояние и эксплуатацию автомобиля, могут оштрафовать на 50 000 руб., а самого работника-мигранта — на 5000—15 000 руб. (ст. 12.32.1 и п. 1 ст. 12.7 КоАП РФ). При этом автотранспорт будет задержан и помещен на спецстоянку (п. 1 ст. 27.13 КоАП РФ). Таким образом, иностранные работники-водители к 1 июня 2015 года должны получить водительские удостоверения российского образца, если еще не сделали этого ранее.
Журнал "Упрощенка"
busy-people.ru
2015-01-28 13:58:20
Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей
Последние новости журнала
Профессионалы
Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее |