Город: Все города   | весь список   Сайт с мобильного   Заказ персонала | Заказ работы | ЗАДАТЬ ВОПРОС САЙТУ Отзывы салонов | Отзывы мастеров | Новые вакансии | Статьи | Сегодня 2852 вакансий | 5108 резюме | 2414 компаний

Подбор персонала от 2500 р. В услугу входит: рассылка вакансий, доступ к резюме, поддержка кадрового менеджера, направления по вакансии, бесплатная реклама салона красоты.

Личный раздел

E-mail:
Пароль:
Забыли пароль
Запомнить меня

Регистрация

Справочник пользователя

Красивая работа

  • На главную
  • Новости
  • Поиск работы
  •      Добавить резюме
  •      Все вакансии
  • Поиск сотрудника
  •      Добавить вакансию
  •      Все резюме
  • Личная папка
  •      Вакансии на email
  • Каталог работодателей
  • Статьи
  •      Каталог статей
  •      Поиск статьи
  • Отзывы
  • Справочник пользователя
  • Форум
  • Форма заказа персонала

  • Разместить свою рекламу на busy-people.ru


    Ищу работу в салоне красоты




    Партнеры















    Заказ персонала

    "ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ ОТ КАНДИДАТОВ"

    3500 рублей/вакансия, в месяц.

    ПРИ ЗАКАЗЕ В ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ 500 рублей скидка

    Что входит в услугу "ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ ОТ КАНДИДАТОВ"?
    1. Рассылка вашей вакансии подходящим кандидатам.
    2. Размещение вашей вакансии на главной странице сайта.
    3. Направления мастеров по телефону.
    4. Размещение вашей вакансии на страницах сайта, в разделе предложения о работе от кадрового сервиса.
    5. Консультация по составлению привлекательной вакансии.
    6. Сопровождение личного менеджера, на период выполнения заказа.
    7. Доступ ко всем контактам резюме сайта.
    8. Бесплатная реклама услуг салона красоты, для привлечения новых клиентов.

    Две вакансии в одном заказе 6000 рубей
    Три вакансии в одном заказе 7500 рубей

    СПОСОБЫ ОПЛАТЫ

    *Ваше Имя:
    Название организации:
    Способ подбора:
    Описание деятельности:
    *Контактный телефон:
    *Email:
    Ваш сайт:
    Почтовый адрес:
    Какой специалист требуется?
    Стаж:
    Обязанности специалиста
    Условия труда и зарплата
     
    Код на картинке

    ДОГОВОР ОФЕРТА НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

                                                                                                        

    Настоящий Договор является публичным договором офертой (предложением) Администрации сайта http://busy-people.ru/ в лице ИП Скворцовой Елены Викторовны (далее - Исполнитель) с  юридическим лицом (далее - Заказчик), которое примет настоящее предложение, на указанных ниже условиях.

    Моментом полного и безоговорочного принятия Заказчиком предложения Исполнителя заключить договор оферты (акцептом оферты) считается факт предоплаты Заказчиком услуг Исполнителя.

     

     

    1. Предмет Договора

     

    1.1.     В соответствие с условиями настоящего Договора и Заказов к нему Исполнитель обязуется оказывать  

       Заказчику Услуги кадрового сервиса, путем публикации вакансии Заказчика в сети Интернет, а Заказчик  

       обязуется их  принимать и оплачивать в оговоренные договором  сроки.

    1.2.     Заказчик формулирует предложение о работе для потенциальных Кандидатов на вакансию своего   

       предприятия и составляет Заказ (приложение к договору), который является неотъемлемой частью договора   

       и направляет такой Заказ Исполнителю. Количество Заказов неограниченно.

    1.3.     Исполнитель принимает Заказ от Заказчика как задание по организации публикаций вакансий в сети    

       Интернет, для обращений со стороны потенциальных Кандидатов на вакансию Заказчика.

     

    2. Объем услуг и цены

     

    2.1.     Особенности оказания, стоимость и сроки выполнения услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему 

               Договору, определяются в соответствующих Заказах к нему с учетом специфики вакантной должности, 

               условий найма и деятельности Заказчика, а также профессионального уровня требуемых кандидатов.

    2.2.     Исполнитель приступает к работе по оказанию услуг кадрового сервиса по оформленному Заказу после 

               поступления денежных средств на расчетный счет, либо на счет <электронных денег> Исполнителя.

    2.3.     Заказчик имеет право вносить денежные средства на расчетный счет Исполнителя авансом, в счет будущих 

               Заказов.

    2.4.      При внесении денежных средств на расчетный счет либо на счет <электронных денег> Исполнителя Договор

               считается заключенным, а Исполнитель приступает к работе при поступлении Заказа в сроки,   

               оговоренные в соответствующих Заказах.

    2.5.     Условия пролонгации и порядок пролонгации Заказа обсуждается индивидуально с Заказчиком и

               отражается в соответствующем дополнении к Заказу.

    2.6.     Стоимость услуг рассчитывается отдельно по каждому Заказу как фиксированная твердая сумма. Заказчик  

               вправе принять на работу неограниченное количество Кандидатов.

     

    3. Права и обязанности сторон

     

    3.1.      В соответствии с условиями Договора Исполнитель:

     

    3.1.1.   производит размещение (публикацию)  вакансии Заказчика в сети Интернет  в соответствии с Заказом и  

                указанием контактов Заказчика;

    3.1.2.   консультирует Заказчика относительно эффективно сформулированного, конкурентно способного

                предложения о работе для потенциальных Кандидатов на вакансию.

    3.1.3.   размещает Заказы в форме вакансий Заказчика на узкопрофильных интернет ресурсах, в профильных  

                разделах самых популярных сайтов, на профильных сайтах, на интернет площадках с выраженной высокой   

                активностью потенциальных кандидатов на вакансию Заказчика;  

    3.1.4.   для привлечения потенциальных Кандидатов в соответствии с Заказом Заказчика, Исполнитель организует  

                автоматизированное оповещение аудитории и (или) оповещение путем личных обращений к Кандидатам.

    3.1.5.   по требованию Заказчика, подготавливает и предоставляет Заказчику информацию о публикации и  

                размещении информации в соответствии с Заказом в сети Интернет.

    3.1.6.   не несет ответственности за Кандидатов, обращающихся к Заказчику по вакансии, включая конечные  

                переговоры между Заказчиком и Кандидатом.

     

    3.2.       Исполнитель обязуется:

    3.2.1.    своевременно и в полном объеме оказывать Заказчику услуги, в соответствии с Заказом;

                 применять при выполнении Услуг законные и объективные методы и средства;

    3.2.1.        пролонгировать срок Заказа, на месяц, по заявлению Заказчика, при условии внесения им предоплаты Исполнителю, в размере 50 % от суммы основного заказа, пролонгация возможна в случае назначения Заказчиком наилучших условий труда для кандидатов, в сравнении с условиями, указанными в основном заказе.

    3.2.2.        отвечать на каждое письменное обращение Заказчика, по электронной почте, не позднее одного рабочего дня с момента получения письма.

    3.2.3.        стремиться выполнить все просьбы Заказчика, относительно усиления или приостановления потока направлений Кандидатов по Заказу;

    3.2.4.        предоставить Заказчику достоверную обратную связь (если такая имеется) полученную от направленных Кандидатов, относительно условий труда и предложения по вакансии Заказчика (по Заказу).

     

    3.3.        Исполнитель имеет право:

    3.3.1          самостоятельно организовывать свою работу;

    3.3.2          требовать своевременного принятия Заказчиком надлежаще оказанных Услуг кадрового сервиса.

    3.3.3          требовать предоставления достоверной информации от Заказчика и в случае, если заказчик не предоставил такую информацию, либо уклоняется от предоставления дополнительных сведений для необходимости в качественном выполнении своих обязательств Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения Заказа, письменно уведомив об этом Заказчика, при этом, авансовый платеж (предоплата) возврату не подлежит.

    3.3.4.    если Исполнителю стало известно, что на территории Заказчика происходят противоправные деяния в    

                 отношении Кандидатов, ущемляющие их права, порочащие деловую честь и репутацию Кандидата, а    

                 также Исполнителя, Исполнитель имеет право отказаться от выполнения Заказа. По требованию  

                 Заказчика, аванс подлежит возврату, но не более 5 % от внесенной суммы.

     3.3.5    если к Исполнителю поступают неоднократные жалобы на Заказчика, со стороны направляемых

                 Кандидатов с указанием нарушения гражданских и трудовых прав, с указанием национальной   

                 дискриминации или неуважения к религиозному вероисповеданию направляемых Кандидатов,   

                 Исполнитель отказывается от выполнения Заказа. По требованию Заказчика, аванс подлежит возврату, но  

                 не более 5 % от внесенной суммы.

    3.3.6.   если работодатель (Заказчик) использует формы давления и манипуляции по средствам изъятия документов  

                 или задержки зарплат, Исполнитель отказывается от выполнения Заказа. По требованию Заказчика, аванс  

                 подлежит возврату, но не более 5 % от внесенной суммы.

    3.3.7.     если Заказчик существенно дезинформирует Кандидатов, намеренных работать за проценты, относительно  

                 текущего клиентского спроса на услуги или товары, Исполнитель имеет право отказаться от выполнения  

                 Заказа. По требованию Заказчика, аванс подлежит возврату, но не более 5 % от внесенной суммы.

     

     

    3.4.         Заказчик обязуется:

     

    3.4.1.        своевременно и в полном объеме произвести оплату по Заказу.

    3.4.2.        обеспечить своевременное предоставление Исполнителю достоверной информации, необходимой для   

    выполнения Заказа, по средствам направления Заказа письмом на электронную почту Исполнителя.

    3.4.3          озвучивать условия труда, прописанные в Заказе, при поступлении уточнения по Заказу от Исполнителя незамедлительно давать ответ с пояснениями.

    3.4.4.        сообщать достоверную информацию о текущих Заказах, а так же, сообщать степень удовлетворенности связанной с выполнением Заказа Исполнителем.

    3.4.5.        следовать нормам делового общения и уважать личность, каждого направленного Кандидата.

    3.4.6.        вести электронную переписку  с Исполнителем  не реже 1 (одного) раза в рабочий день.

    3.4.7.        сообщать ежедневно о количестве поступивших звонков и приглашенных Кандидатов.

     

     

    3.5          Заказчик имеет право:

     

    3.5.1          требовать от Исполнителя надлежащего выполнения своих обязательств по настоящему Договору и в соответствии  с  Заказами к нему;

    3.5.2          требовать усиления оповещений для потенциальной аудитории Кандидатов, но не более чем на 50% от данных определяющих объем работ по Заказу.

    3.5.3.     изменять предложение или условия труда, прописанные в Заказе, в сторону увеличения  

                  конкурентоспособности своего предложения на рынке труда. Сообщать о подобных изменениях на  

                  электронную почту Исполнителя. При этом, Заказчик имеет право потребовать повторное оповещение у  

                  Исполнителя ввиду с изменениями в своем предложении, но не более чем один раз в месяц.

    3.5.4.      отказаться от сотрудничества по договору, без объяснения причин и потребовать от Исполнителя возврат  

                  части перечисленной им суммы, но не более 5 % от текущего (текущих) оплаченных Заказов.

    3.5.5.        отказаться от сотрудничества по договору, с мотивированным обоснованием (с предоставлением фактов) и потребовать к возврату сумму не более 10 % от оплаченных текущих (не завершенных) Заказов.

    3.5.6.        потребовать от Исполнителя размещения своего предложения на приоритетных страницах сайтов, принадлежащих Исполнителю, на срок не более одного месяца, в случае, если Заказ и пролонгация Заказа не принесли ожидаемых результатов.

     

    3.6.     В соответствии с условиями настоящего Договора Заказчик:

     

    3.6.1   предоставляет Исполнителю надлежаще заполненную форму Заказа на подбор Кандидата с указанием  

               требований, количества открытых вакансий, условий найма и оплаты труда;

    3.6.2   в случае необходимости предоставляет Исполнителю более подробную информацию о специфике работы  

               предприятия и вакансии;

    3.6.3.  своевременно сообщает Исполнителю о приеме Кандидата на работу, либо о закрытии вакансии;

    3.6.4.  своевременно оплачивает услуги Исполнителя.

     

    4. Условия оплаты

     

    4.1.       Заказчик производит оплату Заказов надлежащим образом в форме 100% предоплаты. Заказ подлежит  

                 исполнению со дня поступления денежных средств на расчетный счет либо на счет <электронных денег>  

                 Исполнителя.

    4.2.       Заказ считается действительным в течение указанного в нем срока действия. Завершение срока действия  

                 Заказа снимает ответственность сторон по обязательствам соответствующего Заказа

    4.3.       Оплата производится в Российских рублях

    4.4.       Любые платежи, установленные настоящим Договором, могут быть совершены как непосредственно  

                 Сторонами, так и третьими лицами.

     

    5. Ответственность сторон

     

     

    5.1.        В случае, если Заказчик не выходил на связь более 3 (трех) рабочих дней, по средствам электронной  

                  переписки и (или) по телефону и не предоставлял информацию о текущем положении дел в отношении  

                  Кандидатов, во время выполнения Заказа, Исполнитель вправе потребовать неустойку в размере  1 %, от  

                  стоимости текущего Заказа, за каждый день просрочки.

    5.2.        Заказчик может потребовать компенсацию за каждую невыполненную в срок услугу в размере 1% от  

                  стоимости текущего Заказа.

     

    6. Действие непреодолимой силы

     

    6.1.      Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за задержку, недопоставку или   

                 невыполнение обязательств, обусловленных обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания  

                 сторон и которые нельзя предвидеть или предотвратить разумными мерами, включая объявленную или   

                 фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, землетрясения, наводнения,  

                 массовых беспорядков, принятие нормативно-правовых актов изменяющих Закон <О рекламе>, принятие  

                 нормативно-правовых актов, касаемо доступа ограничения в сети Интернет, финансовый кризис, пожары  

                 иные обстоятельства, препятствующие к надлежащему исполнению своих обязательств по договору.

    6.2.       Сторона, которая не исполняет своего обязательства вследствие действия обстоятельств непреодолимой  

                 силы, должна известить об этом другую сторону.

    6.3.       Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении трех последовательных месяцев и не  

                 обнаруживают признаков прекращения, настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе одной  

                 из сторон путем направления уведомления другой стороне.

    6.4.       Обстоятельства непреодолимой силы продлевают срок исполнения тех пунктов данного Договора,  

                 выполнение которых явилось невозможным вследствие этих обстоятельств.

    6.5.       Сторона, для которой создалась невозможность надлежащего исполнения обязательств по Договору   

                 вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы, должна самостоятельно предпринять все  

                 разумные и возможные меры с целью ограничить неблагоприятные последствия, вызванные указанными  

                 обстоятельствами.

    6.6.       Акты государственных органов, принятые после заключения сторонами Договора, содержащие запрет на  

                 исполнение Договора, являются обстоятельствами непреодолимой силы и освобождают Стороны от  

                 исполнения обязательств в случае, если они имеют юридическую силу, которая распространяется на  

                 отношения, возникшие в период действия Договора. Если такие акты препятствуют Сторонам исполнять  

                 Договор частично, Стороны приводят Договор в соответствие с новыми требованиями Закона путем  

                 заключения дополнительного соглашения.

    7. Действие Договора

     

    7.1.       Договор вступает в силу с момента перечисления авансового платежа на расчетный счет либо на счет  

                 <электронных денег> Исполнителя, либо проставлением <галочки> на интернет ресурсе Исполнителя и  

                 действует неопределенный срок.

    7.2        Заказ вступает в силу с момента его формирования Заказчиком и внесение предоплаты на расчетный счет  

                 либо на счет <электронных денег> Исполнителя и действует до полного выполнения сторонами своих  

                 обязательств по нему.

    7.3.       После исполнения Заказа, действие договора продолжается. При формирование нового Заказа, он  

                 автоматически прикрепляется к заключенному договору.

    7.4.       Стороны вправе расторгнуть настоящий Договор (соответствующий Заказ) в любое время по взаимному  

                 соглашению, оформленному в письменном виде, предварительно проведя все взаиморасчеты.

    7.5.       Заказчик или Исполнитель вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора  

                 (Заказа) в соответствие со ст.782 ГК РФ.

     

    8. Разрешение споров

     

    8.1.       Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть   

                по Договору или в связи с ним, путем переговоров.

    8.2.      Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение Арбитражного суда г. Москвы   

               в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

     

    9. Уведомления

     

    9.1      Все уведомления и сообщения, касающиеся исполнения обязательств по настоящему договору и   

               соответствующих Заказов, а также изменение реквизитов Сторон, должны направляться по электронной  

               почте, а также сообщаться любым иным способом незамедлительно.

     

     

    10. Реквизиты Исполнителя:

    ИП Скворцова Елена Викторовна

    ИНН / ОГРНИП: 771301727910 / 314507506600010

    р/с 40802810528000004631 в Отделении 2 Москва ОАО Банк <ОТКРЫТИЕ>, к/с 30101810500000000297, БИК 044585297


    Я принимаю условия договора!

     


    Отзывы наших клиентов

    "Огромное спасибо вашему сайту, особенно благодарность менеджеру Алене. Много новых и хороших вакансий. Всего Вам наилучшего . "

    -Алена (Парикмахер- стилист)

    "Здравствуйте! Хочу выразить свою благодарность Елене за её помощь в подборе персонала! Очень приятно работать с грамотными и пунктуальными людьми, понимающими тебя с полуслова. Елена, спасибо за сотрудничество!"

    -Виктория (Салон маникюра)

    "Случайно обнаружила замечательный сайт Busy-people , пользуюсь уже не первый раз. Результат замечательный, я очень довольна. Спасибо большое Елене , ее телефон 909 676 94 57 всегда на связи, консультации подробные, это большая и важная работа."

    -Елена (Салон красоты)

    "Посоветовали кадровый сервис, который специализируется в области индустрии красоты по подбору мастеров (busy-people.ru). Теперь работаю только с ними. Уже 3 раза обращался за подбором. м. Нахимовский проспект, студия маникюра «Лены Лениной», директор 8 985 643-0298 Юрий"

    -Юрий (Студия маникюра "Лены Лениной")

    "Нам нравится работать с кадровым сервисом! Мы давно ни кого не ищем, мастера сами нас находят. Обращаются специалисты по нашим требованиям, а не кто попало. Работаем с Бизипипл год, освободили себя от лишних забот. Занимаемся улучшением сервиса для наших клиентов, а не его организацией. Рекомендуем воспользоваться услугами Бизипипл. Мои устные рекомендации по 8(929)926-00-67 Ольга"

    -Ольга (Салон красоты Палитра в Жулебино)

    "Находимся в городе Реутов. У нас найти мастеров не просто. К кому не позвонишь, всем ехать далеко. Но с сервисом busypeople, нужные мастера звонят сами. Это очень удобно и по стоимости приемлемо. Особенное спасибо сервису, за 50% скидку, на второй заказ. На сегодня, мы уже подобрали администраторов, парикмахеров, косметологов, мастеров маникюра и педикюра. Салон красоты "Скай Бьюти" рекомендует сервис busypeople."

    -Ирина и Екатерина (Салон красоты)

    "4. Салон красоты «Точка красоты». Познакомилась с Бизи пипл примерно пол года назад. Подбирала парикмахеров, мастеров по маникюру, педикюру и администраторов. Салон был совсем молодой, текучки кадров было не избежать, пока не соберется основной костяк. Конечно же, я и сама искала мастеров, тратила кучу времени, не на развитие салона, а на стихийное обращение к кандидатам, которые, как выяснилось, на собеседования не приезжают. Но теперь вопрос кадров, на конец то решился, по запросу в Бизи пипл мастера сами мне звонят. Многие из «Точки красоты» - по моей рекомендации работают с Бизи пипл. Так что и вам рекомендую работать с Бизи пипл. 8 905 707 77 06 Екатерина"

    -Екатерина (Салон красоты)

    "Сеть ногтевых студий «Хорошее настроение». Работаем с кадровым сервисом 2-ой год и очень рады, что нашли партнера-кадровика. Периодически нуждаемся в мастерах ногтевого сервиса и в администраторах. Работать с сервисом легко, быстро и надежно, да и еще и недорого. Получили скидку на подбор 50% на 1 месяц и пользуемся услугой в полную силу. Управляющая студиями Зуля 89258165396"

    -Зуля (Ногтевой сервис)

    "Салон красоты, работает 5 лет. Впервые решила воспользоваться услугами кадрового сервиса. Раньше как - то сама находила мастеров. А сейчас очень сложно. Решила попробовать услугу на 7 дней, оплатила 3000 за подбор парикмахеров. Пошли звонки, собеседования. И мне удалось выбрать себе очень хорошего парикмахера универсала. А тут еще и мастер маникюра объявила, что беременна и не может больше работать, оплатила еще раз на 7 дней за подбор мастера ногтевого сервиса. 8 985 171 76 96"

    -Наталья (м. Люблино. Салон красоты)

    "Систематически заказываем входящие звонки от администраторов, мастеров маникюра и мастеров по наращиванию ресниц. Мы довольны работой сервиса. Спасибо! 8 968 760 27 83 Ирина"

    -Ирина (Сеть ногтевых студий "Маникюрофф")

    "м.Щукинская салон красоты бизнес класса - открыла недавно салон, никак не могла найти мастеров и администраторов. Работой busy-people.ru очень довольна. Далее, буду пользоваться сервисом. 8 962 939 04 67"

    -Надежда (Салон красоты бизнес)

    "Систематически заказываю подбор администраторов, парикмахеров, косметологов, мастеров по ман. и пед. Сергей Егорович 79104374764"

    -м.ВДНХ салон красоты бизнес класса, работает 14 ле (Салоны)

    "Очень сложно было самой найти мастеров. С кадровым сервисом нашла мастеров по маникюру, косметологов и администраторов. 8 916 524 65 96 Елена Васильевна"

    -Елена Васильевна (Парикмахерская, м.Шаболовская.)

    "Нашему салону 10 лет. У нас требовательные клиенты, следовательно и мы требовательны к квалификации специалистов. Например, нам нужны не просто парикмахеры универсалы, нам нужны стилисты высокого класса. Это касается и мастеров ногтевого сервиса, и косметологов. Нам, весьма не просто угодить)) Но Бизи Пипл, все таки справляется и если вдруг у нас появляется потребность, то обращаемся к ним. Бизи Пипл, действительно надежные люди. Рекомендуем! Работайте с ними! Евгения 8 963 965 65 00"

    -Евгения (Салон красоты Премиум класса А-лайн м.Киевская. Салону 10 лет.)

    "Мы постоянные клиенты busy-people.ru. Они выполняют работу качественно. В такое нестабильное время, нам нужен именно такой сервис, очень гибкий и динамичный. В тесном сотрудничестве с busy-people, мы решаем вопросы с мастерами быстро и выгодно. 8(964)-720-87-33 Екатерина"

    -Екатерина (Сеть ногтевых студий)

    "Систематически заказываем инструкторов у busy-people.ru Нам нравиться с ними работать! Я их рекомендую! Ольга Леонидовна 8-903-114-98-72"

    -Ольга Леонидовна (Фитнес для женщин)

    "За один день подобрали мне мастера маникюра и за одну неделю двоих парикмахеров. Ну, очень довольна. 89250419550 Виктория"

    -Виктория (Салон красоты при гостинице Восход м.Владыкино)

    "У меня совершенно новый салон, расположен не в центре Москвы. Учитывая современные требования персонала, на думал что справлюсь с комплектацией штата сотрудников быстро. И все же, мне встретились профессионалы и начали активно решать мой вопрос. Сразу после оплаты, их действия стали молниеносными. Кандидаты оборвали мой телефон. В течении первой недели новые сотрудники приступили к выполнению обязанностей, мой салон начал жить. Рекомендую Бизи пипл своим знакомым и рекомендую вам! Вы им позвоните и скажите: "Мастера есть?")) А дальше сами увидите, мастера сами будут просит, что бы вы их приняли. На полном серьезе, без шуток, хороший сервис, динамичные грамотные менеджеры. Звоните 79258383180, меня зовут Олег Александрович. "

    -Олег Александрович директор. Салон «Точка красоты» (Салон «Точка красоты», м. Бибирево.)

    "Систематически подбираю мастеров через сервис сайта. Подбираю платно. Всем довольна. Рекомендую. Для салона красоты очень полезные услуги. 89168837523 Наталья салон красоты Некст. "

    -Наталья (Салон красоты м. Речной вокзал)

    "Приветствую всех! Нашей парикмахерской сорок лет. Не просто представить такое)) Но и в наше нестабильное время такое случается) Позвонила девочкам в busy-people, меня выслушали, подсказали, как наиболее лояльно поменять мастеров. И на удивление, после моего заказа, мастера словно с небес повалились. Звонили и звонили, в одно время показалось, что они через чур активны. Я даже приостановила направления, так как выбрала два парикмахера и два мастера маникюра. Очень уж я, приятно удивлена работе менеджеров busy-people. Рекомендую именно это кадровое агентство. Вот увидите они вас выручат и помогут."

    -Елена Васильевна 79165246596 (Парикмахерская эконом класса м. Шаболовская, работает 40 лет)

    "Нужны были мастера ногтевого сервиса, два мастера. Однажды обратилась в кадровый сервис, но заказывать услугу не стала, надеялась, что сама найду. Так прошло три месяца, время ушло. Все же отважилась заплатить и оформить свой заказ. Мастера нашлись практически, тут же. Сразу после заказа. Мастера работают, клиенты довольны. Сейчас, еще заказала мастеров. Принимаю активно звонки, договариваюсь с мастерами, провожу тестирование. Знаю, что опять выберу мастеров. Спасибо Бизи Пипл за предоставленный выбор кандидатов."

    -Директор Ольга, т. 8 903 968 89 03 (Салон красоты «Бьюти Вента»)

    "Обратилась в кадровый центр с сомнением, у меня был не простой заказ. Сначала оплатила парикмахера, а на следующий день заказала косметологов, так как парикмахеры стали приятно трезвонить сразу после оплаты. Сегодня, у меня и парикмахер, и мастер маникюра, и косметолог работают, причем профессиональные специалисты и люди хорошие. Замечу, мой салон не в центре столицы находится, а Железнодорожном, это пол часа на маршрутке, от метро, я к тому что кандидатов не так уж и много. Я рекомендую кадровый центр бизи пипл. Мой телефон 8 963 654 06 43"

    -Марина (Салон красоты в г. Железнодорожном)

    "Очень благодарю. Очень, очень, просто супер очень. Действительно быстро действуете. Мне за неделю трех парикмахеров помогли найти, мастера маникюра, повара и оператора на телефоне. Класс! Молодцы!"

    -Аркадия (Салоны красоты, рестораны, ночные клубы.)

    "Очень хорошее агентство, мне очень помогло"

    -Геннадий (Красота)

    "Добрый день, команда бизи пипл. Как и обещала пишу вам свой отзыв. Спасибо вам за поддержку! Ваше участие спасло меня в сложной жизненной ситуации. Я снимаю квартиру, мужа нет. Я добросовестно работала в салоне красоты, почти ежедневно, а в один из дней, внезапно и неожидано узнала, что наш салон продан, а новые директора не желают оставлять старый коллектив. Проще говоря, нас прогнали. Просто кошмар какой-то. За квартиру платить не чем, жить не за что, а тут, вы со своей коронной, да и еще бесплатной услугой. Спасибо вам, огромное, за помощь. В новом салоне зарплата оказалась даже выше прежней. Надеюсь, что теперь у меня точно все наладится и если что вдруг, сразу позвоню к вам. Спасибо. Спасибо. Спасибо."

    -Светлана (Стилистика)

    "Наш салон красоты находится в Одинцовском районе в селе Немчиновка. Не простое место для поиска мастеров индустрии красоты, не правда ли? Коллектив Бизи пипл великолепно справился с нашим заказом и прислал нам кандидатов на выбор. Мы решили оставить свои отзывы, так как готовы дать свои рекомендации. 89150568020 Ольга."

    -Ольга (Салон красоты)

    "Спасибо за услуги по подбору мастеров для нашего салона. Действительно быстрый подбор, мы даже не ожидали. Уже рекомендуем вас! Наш телефон 8-910-404-00-88 Марина Викторовна. Салон Каприз, Москва, Марьино."

    -Марина Викторовна (Салон красоты Каприз)

    ""Wax and Go" выражает благодарности команде кадрового сервиса сайта busy-people.ru за отличную работу и содействие в формировании нашего коллектива мастеров ногтевого сервиса. Спасибо друзья! Будем к вам обращаться. 89260365625"

    -Мария (Ногтевая студия)

    "Если собрались искать мастеров для своего салона, то не раздумывая, заказывайте у сервиса сайта. Не тратьте свои нервы звонками мастерам, это неблагодарная работа, для железных и непробиваемых людей. Кадровики знают, как создать интерес мастера, а вы пока гадать будете, время утечет. Это я на свой сугубо личный опыт полагаюсь, но уверена, что другие директора тоже намучались. Ставлю пять баллов менеджерам сайта. Спасибо за поддержку. Для директоров оставляю свой номер 89060483737."

    -Марина Владимировна (Салон красоты)

    "В подборе мастеров маникюра помогли менеджеры кадрового сервиса Звезда салона. На сколько понимаю, услуги на данном сайте предлагают именно они. Вот я и пишу сюда свои рекомендации. Звезда салона мне известна уже второй год, со своими задачами справляются хорошо. Я к ним обращаюсь, по мере возникновения вопросов с кадрами. Бывает спорим с ними по поводу условий труда для персонала, но в итоге чем лучше предложение работодателя, тем больше управленческое преимущество. Мастера по лучше стараются и по факту, от сотрудничества с мастерами, получается больше пользы. 89651525006 Елизавета."

    -Елизавета (Ногтевая студия Сахар)

    "Даю самые положительные рекомендации. Мой номер 8 926 647 4888 Возникнут сомнения относительно поиска мастеров, звоните."

    -Светлана (Салон красоты на Домодедовской)

    "Как и обещала, оставляю свой отзыв и телефон. За достойно выполненную работу буду рада пообщаться с вашими потенциальными клиентами и рассказать о нашем с вами сотрудничестве. 8 965 305 66 33"

    -Марина (Нейл студия Люкс м. Киевская.)

    "Мне хотелось бы обратиться к директорам и дать пару советов. Во-первых, думайте по чаще о хороших вещах, а плохое гоните прочь из головы. Дурные мысли влияют на обстоятельства. Если надумали с кем то сотрудничать, так сотрудничайте. Знаете, а ведь в мой салон красоты не кадровый сервис мастеров трудоустроил, а мы вместе. Я названивала девочкам почти каждый день и докладывала обстановку, рассказывала, кто мне нравится и кто мне не подходит. Менеджеры не экстрасенсы им надо детали сообщать, что бы целостная картина у них в голове вырисовалась. Да и они, мне на многое глаза открыли, на те вещи которые я за собой не замечала. Хочу сказать, что нашим партнерством я не только коммерческий интерес удовлетворила, но обрела полезную практику. Спасибо вам и желаю оставаться такими же открытыми и правдивыми."

    -Марина Николаевна (Салон красоты в Свиблово)

    "Вот мой телефон 89265944983, звоните, буду рада поделиться своим опытом. Понимаю, что барьер недоверия превзойти не каждому дано. Готова оказать поддержку. Кадровый сервис действительно работает, менеджеры в нем отличные. Спасибо за мастеров. Надеюсь на дальнейшую поддержку."

    -Виктория (Салон красоты Виктории Карасевой Раменский район)

    "От мастеров в салоне многое зависит. Пыталась искать своими силами, но потом устала и решила заказать. К моему удивлению на следующий день мастера начали звонить и в течении недели, все кого заказывала вышли на работу. Пока что работаем, вроде все нормально. Выражаю свои благодарности. Зря я в начале сомневалась, столько время потратила. Советую директорам лучше своими делами заниматься, а направлениями мастеров пусть занимаются профессионалы, это выгоднее. Мой номер 89060906611."

    -Екатерина (Салон красоты "Визаж" в Новопеределкино)

    "Нашла великолепных мастеров, довольна работой кадрового центра. Буду обращаться только к вам. Спасибо и желаю оставаться такими же внимательными и ответственными. 8-916-795-78-80"

    -Екатерина (Салон Людмила в Перово)

    "Меня можно смело считать постоянным клиентом сервиса, заказывал мастеров неоднократно. Для сети лучшего партнера не найти. Благодарен. 8-926-150-1842"

    -Алексей Степанович (Салон красоты "Триумф")

    "Благодарю кадровый сервис за оперативный подбор мастеров для моего салона красоты. 89031098080 Анна"

    -Анна (Салон красоты Шик м.Коломенская)

    "Считаю, что подбирать мастеров с кадровым сервисом удобно. Есть возможность сэкономить время, избежать пустых разговоров и встреч."

    -Мария (Салон красоты)

    "Сегодня, зашла на сайт специально, выразить свои благодарности. Мне искренне понравилась ваша работа, буду вас рекомендовать и обращаться. Без особого труда укомплектовала штат. Салон расцвел на глазах, творческая суета, новые клиенты. Приятно. Еще раз спасибо. Салон Кадэ м.Нагатинская - директор Диана 89037511688"

    -Диана (Салон красоты Кадэ)


    написать отзыв

    Благодаря порталу busy-people.ru вы можете найти мастера для салона красоты, осуществить подбор косметолога, подбор парикмахера, подбор мастера маникюра и подбор визажиста, которые будут соотвествовать всем вашим критериям – квалицификации, опыту, наличию дипломов и т.д.

    Подбор персонала для салона красоты на онлайн-портале busy-people.ru – удобно, надежно, эффективно, выгодно

    Кадры решают все! – это не голословное утверждение, а констатация факта. Ведь, если в вашем самом модном, оборудованном по последнему слову бьюти индустрии, расположенном в престижном районе Москвы или Санкт-Петербурга, салоне будут работать не профессионалы, а дилетанты-любители, то вы будете нести колоссальные убытки. Причина? – низкая квалификация мастеров вашего салона, парикмахерской или СПА-центра и, как следствие – отсутствие клиентов, а значит и доходов.
    Поэтому самым актуальным вопросом для каждого владельца салона красоты или другого учреждения индустрии красоты является именно подбор квалифицированных кадров, начиная от администратора и менеджера салона и заканчивая непосредственно мастерами ногтевого сервиса, косметологами, массажистами, парикмахерами и т.д.
    Если вас интересуют высококвалифицированные мастера для салона красоты, с отличной репутацией и богатым багажом практических и теоретических знаний, то интернет-портал busy-people.ru предлагает вам возможность найти таких специалистов с нашей помощью.
    Наша онлайн площадка открыта для всех, поэтому здесь не только осуществляют подбор мастера маникюра, стилиста, косметолога, визажиста или парикмахера, но и размещают свои резюме сами мастера, которые используя наш сайт рассчитывают найти более достойные условия работы с высокой оплатой за свой труд.
    Таким образом, наш сайт помогает и тем, кто ищет работу в салоне красоты и тем, кто находится в поиске квалифицированного персонала для работы в сфере бьюти индустрии.
    Подбор специалистов и мастеров на работу в салон красоты Москвы и Московской области достаточно сложная и непростая задача. Ведь вам придется просмотреть множество кандидатов и среди них выбрать наиболее достойных, которые имеют определенные таланты и мастерство в своей работе, положительные персональные характеристики, а также проявляют добросовестное и в какой-то мере трепетное отношение к своей работе, заинтересованность в конечном результате своего труда, доброжелательное отношение к клиентам и т.д.
    Правильный подбор мастеров в салон красоты это основополагающий фактор, который играет ключевую роль в эффективном развитии и прибыльности вашего бизнеса. С нашей помощью эта задача будет решена максимально быстро и эффективно.

    Подбор парикмахера и подбор косметолога – лучшие предложения на онлайн-портале busy-people.ru

    Подбор специалистов для работы в салон красоты является очень ответственным мероприятием, от которого зависит репутация салона и, соответственно, его успешное развитие, прибыльность и рентабельность.
    Любой специалист, который работает в сфере бьюти индустрии, имеет свою ценность, особенно, если это мастер своего дела, который обладает глубокими познаниями в своей области, имеет большой опыт работы и постоянно совершенствует свою квалификацию.
    Такие специалисты высоко ценятся владельцами салонов красоты, поскольку их услуги приносят высокую прибыль и повышают статус и репутацию заведения.
    Среди наиболее актуальных вопросов, которые стоят перед владельцами салонов красоты и других организаций, специализирующихся на услугах бьюти индустрии, можно выделить такие, как подбор парикмахера и подбор косметолога.
    Именно от этих специалистов, уровня их квалификации и мастерства, зависит успешность развития бизнеса.

    Подбор косметолога

    Услуги косметолога – специалиста, занимающегося уходом за кожными покровами лица и тела с целью избавления от различных косметических дефектов, защиты от старения и т.д., пользуются большой популярностью в современном обществе, как у мужчин, так и у женщин.
    И это неслучайно, ведь выглядеть молодо, красиво и привлекательно мечтают многие, а домашний уход за своей внешностью не может дать таких высоких результатов, как поход к профессиональному косметологу, который в совершенстве владеет своей профессией и имеет богатый практический опыт по уходу за разными типами кожи.
    В обязанности косметолога входит широкий спектр косметических процедур по уходу за кожей лица и тела, которые выполняются с использованием косметологических препаратов, а также специального оборудования. Сегодня большой популярностью пользуется аппаратная косметология, которая отличается высокой эффективностью и позволяет решить достаточно большой перечень вопросов, в числе которых избавление от морщин, подтяжка лица и т.д.
    Среди требований, которые предъявляются к косметологу, можно выделить:
    • наличие высшего медицинского образования в области косметологии или документа, подтверждающего окончание курсов косметологии;
    • богатый практический опыт;
    • глубокие познания в области косметологии;
    • знания о современных методах косметологии и косметических средствах;
    • ответственное отношение к своей работе и т.д.
    На сайте busy-people.ru представлено большое количество специалистов, которые предлагают свои услуги в области косметологии. Подбор косметолога с сайтом busy-people.ru – удобно, просто, надежно и выгодно. Мы помогаем и тем, кто ищет работу, и тем, кто заинтересован в поиске высококвалифицированного специалиста, способного сделать ваш салон красоты или косметологический центр более популярным и прибыльным.

    Подбор парикмахера

    В сферу деятельности парикмахера входит широкий спектр услуг, начиная от стрижки и заканчивая укладкой причесок. Покраска волос, мелирование, колорирование, химическая завивка, выпрямление, вечерние и свадебные прически, креативные стрижки, плетение кос и многое другое – услуги парикмахера невероятно востребованы, ведь этот специалист бьюти индустрии не просто стрижет, красит или делает укладки, он создает новый образ, полностью преображая человека, даря ему ощущение красоты и неотразимости.
    Подбор парикмахера в салон красоты или парикмахерскую – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. При этом достаточно сложно найти не только дамского мастера, но и мастера мужского и детского.
    Парикмахер, который в совершенстве владеет своей профессией, имеет отменный вкус, умеет обращаться с клиентами, находя подход даже к самым требовательным и взыскательным клиентам, всегда востребован. Но где найти такого специалиста? Ответ очевиден – на портале busy-people.ru, на котором размещают свои резюме дамские, мужские и детские парикмахеры, желающие улучшить условия своей работы и найти работу с достойной оплатой труда. Подбор парикмахера и подбор косметолога с помощью онлайн-сервиса busy-people.ru – мы поможем вам сделать верный шаг на пути к своему процветанию.
    Подбор визажиста – лучшие предложения на онлайн-портале busy-people.ru
    Вместо холста – человеческое лицо, вместо красок – тушь, пудра, губная помада, тени, тональный крем, вместо кистей – спонжи и кисточки. Это точное описание визажиста, чья работа заключается в создании цельного и законченного образа при помощи декоративной косметики.
    Профессиональный визажист является настоящим волшебником, который при помощи современной декоративной косметики, может полностью изменить облик человека, сделать его образ цельным и законченным, умело скрыть недостатки не только кожи, но и строения лица, а также эффектно подчеркнуть достоинства.
    Очень важно, чтобы визажист в полной мере владел глубокими познаниями в области макияжа, а также имел богатый практический опыт, был знаком с последними модными тенденциями макияжа и умел работать с современной декоративной косметикой из последних коллекций.
    Визажист должен разбираться в психологии, обладать отличным вкусом и быть своего рода художником, который владеет искусством театрального грима, прекрасно разбирается в сочетаемости палитры цветов и других аспектах живописи, помогающих ему выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне.
    Доброжелательность, открытость, ответственное отношение к работе, аккуратность, опрятность, умение приятно общаться и располагать к себе – не лишние качества, которыми должен владеть визажист. Ведь работа визажиста связана с постоянным общением с людьми, характер и требования которых не всегда могут быть предсказуемыми.
    Подбор визажиста – вопрос, актуальный для модельных и свадебных агентств, фотостудий, салонов красоты, театров, телевидения и т.д. Также вопросами подбора профессиональных визажистов заняты известные личности, звезды шоубизнеса, которые заинтересованы в сотрудничестве со специалистом с безупречной репутацией и множеством положительных отзывов от клиентов.
    Высококвалифицированный визажист всегда востребован и может рассчитывать на высокую оплату своего труда, поэтому многие мастера визажа используют онлайн-портал busy-people.ru для размещения резюме в поисках лучшего места работы и достойной оплаты труда.
    Пользуясь услугами нашего портала, вам будет несложно подобрать персонал для салона красоты, который будет полностью удовлетворять нужным вам параметрам, как по уровню своей квалификации, так и по опыту работы, репутации и т.д.
    Если решили заказать подбор мастера в салон красоты
    Для заказа подбора мастера в салон красоты заполните Форму заказа персонала на этой странице, выше. Менеджеры кадрового сервиса тут же свяжутся с вами, уточнят ваши требования и запустят ваш заказ в исполнение. Сроки выполнения заказа на подбор мастера в салон красоты могут быть разными, есть заказ на неделю, на две недели и на один месяц. При заказе подбора на месяц, каждый повторный заказ будет выполнен с 50% скидкой.
    Постоянные клиенты по подбору мастеров в салон красоты пользуются сервисом за минимальную оплату. Это условие позволяет сохранить доступность услуг в длительных партнерских отношениях. Как правило, сервис busy-people.ru становится наиболее эффективным для постоянных заказчиков. Он организовывает подбор мастеров в салон красоты, обладая информацией, знает детали и предлагает лучшие решения. Сотрудничать с busy-people.ru, на постоянной основе выгодно. В 95 случаях из 100 работодатели сделавшие заказ делают заказы повторно. Услуга подбора мастеров в салон красоты позволяет директорам салонов выиграть время и обеспечить свое предприятие бесперебойной работой.
    Стабильная прибыль работодателей, это одна из первичных целей busy-people.ru. Если салоны красоты процветают, значит есть мотивация труда в busy-people.ru. Однажды, поняв принципы сотрудничества с кадровым сервисом busy-people.ru, появляется возможность настроить перспективы успешной работы салона красоты. Многие клиенты сервиса именно так и сделали. Систематическое общение с кадровыми менеджерами помогает директору достичь этого важного понимания и поэтому, как только работодатель делает заказ, так busy-people.ru приставляет к нему личного кадрового менеджера, на срок выполнения заказа. К личному менеджеру можно обращаться в любое рабочее время, звонить, писать, общаться и получать все новую и новую информацию о работе и выполнении заказа. Далее, выбрать для себя максимально выгодную форму сотрудничества и обеспечить салон красоты реально, рабочими местами, без простоев и прогулов мастеров.
    Подбор мастеров в салон красоты осуществляется путем информирования потенциальных кандидатов. Телефонные переговоры рассылки и размещение вакансий на сайтах кадрового сервиса приводят к массовым обращениям подходящих соискателей на телефонный номер работодателя. Работодателю важно корректно сформулировать предложение, что бы обращений на него поступило достаточно, для наилучшего выбора своего мастера. Кстати, за период выполнения заказа кадровым сервисом работодатель может принять на работу не одного мастера, а нескольких. Например, из нашего опыта, у одного из клиентов, максимальное количество принятых на работу кандидатов, за месяц выполнения заказа, составило 8 человек. То есть, работодатель заказал подбор мастеров в салон красоты повторно и оплатил услугу в размере 3500 рублей, а принял на работу 8 мастеров. На наш и его взгляд, сделка оказалась весьма выгодной и перспективной, данный клиент с нами уже три года, количество собственных салонов у него увеличилось. Как использовать подбор мастеров в салон красоты для улучшения сервиса Если вы стремитесь сделать свой салон одним из популярных или лучших, то вам потребуются по настоящему, профессиональные специалисты. Многие руководители, уже приняли решение повысить качество сервиса за счет привлечения профессионалов и они уже, существенно выигрывают на рынке. Для качественного и внимательного отбора необходима аудитория для выбора. Услуга - подбор мастера в салон красоты обеспечивает своих заказчиков самым широким выбором кандидатов. Если работодатель заинтересован подобрать в салон профессионалов, то он начинает с обеспечения условиями труда. Конечно же, любой работодатель не намерен вкладывать ресурсы в не надежных и не профессиональных сотрудников, поэтому сформулировать предложение о работе, как можно точнее, обязательно. Некоторые заказчики подбора мастеров в салон красоты называют высокие условия труда и вносят поправки о приоритетном выборе профессионала. Таким образом, на телефон работодателя поступает множество обращений от кандидатов, с целью предложить себя на вакантное место , а у работодателя появляется возможность выбрать для салона профессионала. Новости про подбор мастеров в салон красоты Искать мастеров в салон красоты своими силами не выгодно Если вашему салону требуются профессионалы, то заказывайте подбор мастеров в салон красоты на busy-people.ru. Подбор мастеров в салон красоты на busy-people.ru доступен по стоимости и организован именно так, чтобы руководитель смог сделать выбор наилучшего кандидата. При заказе подбора мастеров на busy-people.ru кандидаты начинают тут же обращаться к руководителю и предлагать ему свою кандидатуру на вакансию.

    Подбор мастеров наращивания ресниц
    Мастера наращивания ресниц становятся все популярнее и популярнее. Услуга по наращиванию ресниц стала востребована не только в салонах красоты. Москва и другие крупные города просто наполняют себя профильными студиями по наращиванию ресниц. На сегодня, наращивание ресниц заявляет себя отдельным направлением сервиса в индустрии красоты. Мастера по наращиванию ресниц обучаются, обретают опыт и самореализуются, как профессионалы. Мастера наращивания ресниц помогают салонам красоты увеличить прибыль, а студиям по наращиванию ресниц организовать ее полностью. Кадровый сервис busy-people.ru обеспечивает работодателей соискателями на вакансию мастер наращивания ресниц. Busy-people.ru всегда стремиться предоставить заказчику опытных специалистов. Если вашему салону требуется расширение сервиса или вы надумали открыть студию наращивания ресниц, то делайте заказ мастеров в кадровом сервисе busy-people.ru.

    Подбор мастеров маникюра в ногтевые студии
    Как не просто все начиналось. Мастера маникюра и педикюра на отрез отказывались рассматривать вакансии ногтевых студий. Они ссылались на открытые пространства, в которых, как правило размещаются ногтевые студии, на отсутствие возможности делать педикюр. Почти все мастера ногтевого сервиса отвечали явным саботажем на предложение работать в ногтевой студии. Сейчас обстоятельства поменялись и мастера маникюра стали рассматривать с радостью предложения о работе в студии. Многие мастера специально заказывают вакансии ногтевых студий. В преимуществе, мастера любят предложения студий в раскрученных торговых центрах. Если у вас есть ногтевая студия или вы намерены ее открыть, то предлагаем вам рассмотреть подбор мастеров маникюра в busy-people.ru и в самое ближайшее время укомплектовать штатом свое предприятие. Для кадрового сервиса заказ мастеров маникюра в Москве, в Московской области или в Санкт-Петербурге, прост и выполним. Для постоянных заказчиков подбора мастеров маникюра действует 50% скидка. Звоните прямо сейчас в busy-people.ru или заполняйте форму заказа на странице сайта.

    Заказать парикмахера
    Если ваш салон красоты нуждается в мастерах парикмахерах, то заказать их можно на busy-people.ru. Заказав парикмахеров на busy-people.ru почти пять тысяч парикмахеров узнают о вашей открытой вакансии и какая- то часть из всех, явно заинтересуется вашим предложением о работе. Сотни салонов красоты сотрудничают с busy-people.ru на постоянной основе. Кадровый сервис busy-people.ru работает для постоянных клиентов в пол цены. Он очень ценит долгосрочные отношения с людьми, заботится о личной репутации. Некоторые сети салонов красоты не только обеспечивают себя персоналом, сотрудничая с busy-people.ru, но и прочно выстраивают имидж своих предприятий. С помощью кадрового сервиса вполне реально разыскать для салона красоты самых лучших и профессиональных мастеров. Подбор парикмахеров в busy-people.ru самая востребованная услуга. При тесном сотрудничестве с busy-people.ru многие сети салонов красоты обрели свою профессиональную непревзойденность и по праву заслужили признание клиентов и собственно, конкурентов. Если вы намерены организовать салон красоты и поучаствовать в гонке за признание в салонном бизнесе, то заказывайте подбор парикмахеров в кадровом сервисе busy-people.ru и получайте высокие результаты в самое ближайшее время.


    Мы заботимся о вашей конфиденциальности на сайте

    Яндекс.Метрика
    Требуются парикмахеры, мастера маникюра, косметологи и администраторы салона красоты? Пишите нам на bp@busy-people.ru и принимайте достойных специалистов!

    Ищите работу в салоне красоты? Подписывайтесь на рассылку лучших вакансий!

    Ищите подходящую работу? Размещайте резюме на busy-people.ru и получайте множество предложений от салонов красоты.

    Выбирайте парикмахера для обслуживания на дому или в салоне красоты.

    Покупайте косметику и материалы для мастеров и салонов красоты.

    Если вы парикмахер или мастер маникюра, или косметолог и вас интересует расширение вашей клиентской аудитории, то пишите на bp@busy-people.ru Для мастеров все услуги бесплатные!

    Ищите мастеров салона красоты своими силами? Пользуйтесь бесплатным доступом к контактам резюме в субботу и в воскресенье!