Вашему мастеру грозит выдворение?

Что делать, если вашему работнику грозит выдворение?
Если работнику грозит выдворение, то необходимо подготовить документы, подтверждающие неправомерность данной меры административного взыскания. В частности, такими сведениями могут быть:
- наличие оформленных документов, свидетельствующих о работе иностранного гражданина (документы, запрашиваемые при приеме, трудовой договор);
- наличие разрешения на работу;
- уведомление уполномоченного органа о приеме на работу иностранного гражданина.
Кроме того, необходимо проверить правильность составления протокола, извещения работника. Протоколы об административных правонарушениях уполномочены составлять должностные лица органов внутренних дел (п. 1 ч. 2 ст. 28.3), пограничных органов (ч. 1 ст. 28.3), органов, уполномоченных в области миграции населения (п. 15 ч. 2 ст. 28.3). В них должны содержаться необходимые реквизиты, подписи уполномоченных лиц. Отдельное значение следует уделить наличию законных оснований и исследованию всех смягчающих обстоятельств. Часто в протоколах содержится только ссылка на норму КоАП без исследования оснований и возможных обстоятельств для замены данного решения.
Следует особо обратить внимание на тот факт, что данное административное наказание может быть оспорено в суде.
Однако работодатель может столкнуться и с другими правовыми рисками, кроме рисков потери сотрудника, наложения административного штрафа и издержек, связанных с процедурой выдворения. Например, работодатель обучил своего работника за свой счет, повысил его квалификацию в соответствии с нормами российского законодательства, однако впоследствии работник был выдворен. Или может возникнуть другая ситуация, в соответствии с которой работник причинил убытки работодателю. Соответственно, для возмещения данных потерь необходимо либо возмещение по заявлению работника в добровольном порядке, либо возмещение через суд. Для того, чтобы работодателю обезопасить себя, целесообразно включить соответствующие правовые нормы в трудовой договор с работником.
Данная статья подготовлена компанией Консультант плюс.

busy-people.ru
2014-05-09 04:50:41

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей

Последние новости журнала

Что такое подработка в салоне красоты? Что такое подработка в салоне красоты? И когда назначают гарантию за выход? Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru Подробнее

Найти работу администратором салона красоты Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия. <... Подробнее