Город: Все города   | весь список | Вакансии на карте | Статьи Сегодня 0 вакансий | 0 резюме | 4334 компаний
Подписаться на вакансии

Введите слово или сочетание слов, разделенных пробелами:
 

Версия для печати

Увольнение сотрудника.

Увольнение сотрудника. Правомерно ли увольнение работника по результатам испытания (ч. 1 ст. 71 ТК РФ), если предупреждение о предстоящем увольнении было направлено работнику по электронной почте?

Есть статья автора, по мнению которого увольнение по результатам испытания неправомерно, если работник был извещен о предстоящем увольнении по электронной почте.
Вывод основан на том, что согласно ст. 71 ТК РФ работодатель должен предупредить работника о предстоящем увольнении в письменной форме. Данная форма предупреждения предполагает составление определенного документа в материальном, а не в электронно-цифровом виде. Кроме того, электронная форма предупреждения законодательством не предусмотрена.

Консультация эксперта, 2010
Вывод и обоснование автора: Действия работодателя, который направил работнику по электронной почте письмо с предупреждением о расторжении трудового договора, в связи с неудовлетворительным результатом испытания и последующем расторжении договора неправомерны.
Согласно ч. 1 ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме.
Трудовым кодексом РФ не предусмотрена возможность направления работникам предупреждений или уведомлений в электронной форме.
Письменная форма предупреждения предполагает составление определенного документа в материальном, а не в электронно-цифровом виде. Следовательно, предупреждение, направленное посредством электронной почты, не соответствует требованиям, предусмотренным ч. 1 ст. 71 ТК РФ.

{КонсультантПлюс}

busy-people.ru
2014-12-17 14:19:25

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей



Последние новости журнала



Что такое подработка в салоне красоты?

Что такое подработка в салоне красоты?


И когда назначают гарантию за выход?


Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы

Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер

Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru
Подробнее

Найти работу администратором салона красоты

Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты

Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия.

<... Подробнее

Покупайте косметику и материалы для мастеров и салонов красоты.

Если вы парикмахер или мастер маникюра, или косметолог и вас интересует расширение вашей клиентской аудитории, то пишите на bp@busy-people.ru Для мастеров все услуги бесплатные!

Ищите работу в салоне красоты? Подписывайтесь на рассылку лучших вакансий!

Требуются парикмахеры, мастера маникюра, косметологи и администраторы салона красоты? Пишите нам на bp@busy-people.ru и принимайте достойных специалистов!

Ищите мастеров салона красоты своими силами? Пользуйтесь бесплатным доступом к контактам резюме в субботу и в воскресенье!

Выбирайте парикмахера для обслуживания на дому или в салоне красоты.

Ищите подходящую работу? Размещайте резюме на busy-people.ru и получайте множество предложений от салонов красоты.