Увеличен срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.
До нового года большинство нарушений в области трудового законодательства не влекло административных санкций для работодателей ввиду короткого срока привлечения к ответственности. Инспекторы труда зачастую не успевали среагировать оперативно. Напомним, что согласно статье 4.5 КоАП РФ трудовики могли оштрафовать работодателя, только если правонарушение было выявлено в течение двух месяцев с момента его совершения.
С 1 января 2015 года ситуация изменилась. Срок давности привлечения к ответственности увеличен в шесть раз — с двух месяцев до года с момента совершения нарушения (ст. 4.5 КоАП РФ в редакции Закона № 421-ФЗ). Это нововведение позволит представителям Роструда привлекать к административной ответственности большее количество работодателей и их должностных лиц.
Журнал "Упрощенка"
busy-people.ru
2015-01-28 13:55:40
Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей
Последние новости журнала
Профессионалы
Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее |