Правомерно ли увольнение

Правомерно ли увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если после написания заявления работница узнала, что беременна и отозвала заявление, но на ее место уже приглашен другой работник, уволенный в порядке перевода с прежнего места работы?

Есть судебное постановление, которым увольнение в данной ситуации признано правомерным.
Вывод основан на следующем. Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник имеет право до истечения срока предупреждения в любое время отозвать свое заявление об увольнении. Воспользоваться правом на отзыв заявления работник не может лишь в том случае, если на его место в письменной форме уже приглашен другой работник, уволенный с прежнего места работы в порядке перевода (ч. 4 ст. 64 ТК РФ).
В Трудовом кодексе РФ отсутствуют нормы, запрещающие увольнение беременной женщины на основании ее заявления об увольнении по собственному желанию.
Апелляционное определение Липецкого областного суда по делу N 33-1946/2012
Требования работника: восстановить на работе.
Обстоятельства дела: Работница написала заявление об увольнении по собственному желанию, после чего, узнав о своей беременности, заявление отозвала. К моменту отзыва заявления на ее место был письменно приглашен другой работник, уже уволенный с предыдущего места работы в порядке перевода. Работница уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Вывод и обоснование суда: Увольнение правомерно. В удовлетворении требований работницы отказано. Решение суда первой инстанции оставлено в силе.
Работница не могла реализовать свое право на отзыв заявления об увольнении, так как к этому моменту работодатель уже пригласил на ее место другого работника, уволенного с предыдущего места работы в порядке перевода. Работодатель не имел права отказать вновь приглашенному работнику в приеме на работу.
Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение беременной женщины на основании ее заявления об увольнении по собственному желанию.

{КонсультантПлюс}

busy-people.ru
2014-12-18 14:29:06

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей

Последние новости журнала

Что такое подработка в салоне красоты? Что такое подработка в салоне красоты? И когда назначают гарантию за выход? Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru Подробнее

Найти работу администратором салона красоты Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия. <... Подробнее