Город: Все города   | весь список | Вакансии на карте | Статьи Сегодня 0 вакансий | 0 резюме | 4334 компаний
Подписаться на вакансии

Введите слово или сочетание слов, разделенных пробелами:
 

Версия для печати

Правомерно ли увольнение

Правомерно ли увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) не в указанный в заявлении работника выходной день, а в ближайший следующий за ним рабочий день?

Есть судебное постановление, которым увольнение в такой ситуации признано правомерным.
Вывод основан на следующем. В соответствии с ч. 2 ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. В случае когда последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 14 ТК РФ). Таким образом, если в заявлении работник просит уволить его по собственному желанию в выходной день, работодатель вправе произвести увольнение в ближайший следующий за этим выходным рабочий день.
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.08.2014 по делу N 33-3916
Требования работников: признать приказы об увольнении незаконными, восстановить на работе.
Обстоятельства дела: В заявлениях об увольнении по собственному желанию работники просили уволить их в выходной день. Работодатель произвел увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК в первый рабочий день после выходного. В день увольнения работники заявления не отозвали, к работе не приступили.
Вывод и обоснование суда: Увольнение правомерно. В удовлетворении требований работников отказано. Решение суда первой инстанции оставлено в силе.
Поскольку день, в который работники просили уволить их по собственному желанию, являлся выходным, работодатель правомерно произвел увольнение в ближайший рабочий день, следующий за этим выходным (ч. 2 и 4 ст. 14 ТК РФ).

{КонсультантПлюс}

busy-people.ru
2014-12-18 14:13:42

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей



Последние новости журнала



Что такое подработка в салоне красоты?

Что такое подработка в салоне красоты?


И когда назначают гарантию за выход?


Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы

Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер

Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru
Подробнее

Найти работу администратором салона красоты

Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты

Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия.

<... Подробнее

Ищите подходящую работу? Размещайте резюме на busy-people.ru и получайте множество предложений от салонов красоты.

Покупайте косметику и материалы для мастеров и салонов красоты.

Требуются парикмахеры, мастера маникюра, косметологи и администраторы салона красоты? Пишите нам на bp@busy-people.ru и принимайте достойных специалистов!

Выбирайте парикмахера для обслуживания на дому или в салоне красоты.

Если вы парикмахер или мастер маникюра, или косметолог и вас интересует расширение вашей клиентской аудитории, то пишите на bp@busy-people.ru Для мастеров все услуги бесплатные!

Ищите мастеров салона красоты своими силами? Пользуйтесь бесплатным доступом к контактам резюме в субботу и в воскресенье!

Ищите работу в салоне красоты? Подписывайтесь на рассылку лучших вакансий!