Правомерно ли увольнение

Правомерно ли увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в дату, указанную в заявлении работника, если работодатель по почте получил заявление позже этой даты, а работник длительно отсутствовал, в том числе на момент подачи заявления и в день увольнения?

Есть судебное постановление, которым увольнение в данной ситуации признано правомерным.
Вывод основан на следующем. В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между ними трудовой договор может быть расторгнут и до истечения данного срока (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Поскольку работодатель оформил прекращение трудовых отношений с даты, указанной работником в заявлении, увольнение законно.
Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2014 N 78-КГ14-12
Требования работника: признать увольнение незаконным, восстановить на работе.
Обстоятельства дела: В период временной нетрудоспособности работница направила по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель получил его после даты, с которой работница просила расторгнуть трудовой договор. Уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в период отсутствия, дата увольнения указана в приказе в соответствии с заявлением.
Вывод и обоснование суда: Увольнение правомерно. В удовлетворении требований работницы отказано. Решение суда первой инстанции оставлено в силе.
Доводы работницы, что работодатель был не вправе ее уволить до окончания двухнедельного срока предупреждения о расторжении трудового договора, течение которого началось на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении, являются ошибочными.
Увольнение законно, поскольку произведено в дату, указанную в заявлении работницы.

{КонсультантПлюс}

busy-people.ru
2014-12-18 14:08:29

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей

Последние новости журнала

Что такое подработка в салоне красоты? Что такое подработка в салоне красоты? И когда назначают гарантию за выход? Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru Подробнее

Найти работу администратором салона красоты Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия. <... Подробнее