Город: Все города   | весь список | Вакансии на карте | Статьи Сегодня 0 вакансий | 0 резюме | 4334 компаний
Подписаться на вакансии

Введите слово или сочетание слов, разделенных пробелами:
 

Версия для печати

Правомерно ли увольнение

Правомерно ли увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) позднее согласованной работником и работодателем даты, если она приходится на период временной нетрудоспособности работника?

Есть судебное постановление, которым увольнение в данной ситуации признано неправомерным.
Вывод основан на том, что, если работником и работодателем дата увольнения согласована и работник не был уволен в указанную дату, действие трудового договора продолжается (ст. 80 ТК РФ). Увольнение по инициативе работника возможно в период его временной нетрудоспособности.
В то же время анализ постановления апелляционной инстанции показывает, что суд первой инстанции принял решение в пользу работодателя, ссылаясь на то, что работник не представил доказательств, подтверждающих нарушение работодателем норм трудового законодательства.
Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-18061
Требования работника: восстановить на работе.
Обстоятельства дела: Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию с определенной даты, согласованной с работодателем. Однако в этот день работница была нетрудоспособна. Уволена по окончании периода временной нетрудоспособности.
Вывод и обоснование суда: Увольнение неправомерно. Требования работницы удовлетворены. Решение суда первой инстанции отменено, и вынесено новое решение.
Увольнение состоялось по инициативе работника, а не работодателя, который не должен был ожидать выхода работницы после болезни. Приказ об увольнении был издан после согласованной даты, а значит, действие трудового договора в силу ст. 80 ТК РФ продолжилось.

{КонсультантПлюс}

busy-people.ru
2014-12-18 14:06:31

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей



Последние новости журнала



Что такое подработка в салоне красоты?

Что такое подработка в салоне красоты?


И когда назначают гарантию за выход?


Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы

Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер

Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru
Подробнее

Найти работу администратором салона красоты

Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты

Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия.

<... Подробнее

Если вы парикмахер или мастер маникюра, или косметолог и вас интересует расширение вашей клиентской аудитории, то пишите на bp@busy-people.ru Для мастеров все услуги бесплатные!

Требуются парикмахеры, мастера маникюра, косметологи и администраторы салона красоты? Пишите нам на bp@busy-people.ru и принимайте достойных специалистов!

Ищите мастеров салона красоты своими силами? Пользуйтесь бесплатным доступом к контактам резюме в субботу и в воскресенье!

Ищите работу в салоне красоты? Подписывайтесь на рассылку лучших вакансий!

Выбирайте парикмахера для обслуживания на дому или в салоне красоты.

Ищите подходящую работу? Размещайте резюме на busy-people.ru и получайте множество предложений от салонов красоты.

Покупайте косметику и материалы для мастеров и салонов красоты.