Парикмахер универсал.

Парикмахер универсал может быть принят на работу одним днем, но что делать с мастером чья недостаточная квалификация выяснилась позже, в процессе его работы?
Директора салона красоты могут предположить, что защитить себя в данных ситуациях возможно при помощи аттестации мастера. Аттестация - процедура строго формализованная, и малейшее отступление от предусмотренного порядка может свести на нет все ее результаты. Для проведения аттестации необходимо учесть следующее:
1. Для проведения аттестации необходимо положение, которым будет утверждены условия и порядок ее проведения. Положение о проведении аттестации должно быть утверждено руководителем салона красоты.
Парикмахер универсал, подлежащий аттестации, должен быть ознакомлен с данным положением под роспись. В трудовом договоре с мастером, обязательно должен быть пункт об обязанности проходить аттестацию, иначе парикмахер универсал будет обладать правом отказа от прохождения аттестации.
2. Положение об аттестации должно содержать график проведения аттестаций. В положении должны быть описаны критерии по которым будет оцениваться парикмахер универсал. Положение должно содержать список членов аттестационной комиссии и список документов, которые будут составляться во время аттестации и после нее.
В положение об аттестации можно включить следующие разделы: общее положение, подготовка к аттестации, проведение аттестации, оценка парикмахера универсала, правовые последствия аттестации, оценка парикмахера универсала, порядок рассмотрения трудовых споров. В этот список можно включить вспомогательные акты по организации аттестаций, правила трудового распорядка, положения о структурных подразделениях организации и должностные инструкции работников. Стадии аттестаций должны сопровождаться приказами руководителя организации, отзывами аттестационной комиссии относительно аттестуемых, аттестационными листами, графиками проведения аттестаций по категориям работников, образцами протоколов заседаний аттестационной комиссии.
Парикмахер универсал может сам запросить собственную аттестацию у руководителя салона красоты или проходить аттестацию в соответствии с утверждённым графиком проведения аттестаций.
Для проведения аттестации в салоне красоты необходимо: образовать аттестационную комиссию, составить списки аттестуемых и график их аттестации, подготовить необходимые документы для работы аттестационной комиссии, утвердить подготовленный перечень вопросов для аттестационных тестов.

busy-people.ru
2014-08-27 18:38:23

Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей

Последние новости журнала

Что такое подработка в салоне красоты? Что такое подработка в салоне красоты? И когда назначают гарантию за выход? Подработкой в салоне красоты принято называть выход мастера в од... Подробнее

Профессионалы Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее

Нужен парикмахер Если салону красоты нужен парикмахер, то найти его просто с кадровым сервисом busy-people.ru Подробнее

Найти работу администратором салона красоты Найти работу администратором салона красоты без опыта раб... Подробнее

Работа для администратора салона красоты Администратор салона красоты, это очень популярная вакансия. <... Подробнее