Зарплата работника-сдельщика также может включать в себя (ст. ст. 129, 135 ТК РФ):
- компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (например, оплату сверхурочных или работы в выходной или праздничный день);
- стимулирующие выплаты (в том числе премии).
Сумма заработной платы, причитающаяся работнику за месяц (включая вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые работник-сдельщик не привлекался к работе, а также компенсационные и стимулирующие выплаты):
1) начисляется независимо от даты фактической выплаты в последний день месяца. проводкой:
2) облагается НДФЛ;
3) облагается страховыми взносами;
4) учитывается в расходах на оплату труда в сумме, включающей в себя НДФЛ:
- при ОСН - на дату начисления (ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ);
- при УСН - на дату выплаты работникам (пп. 6 п. 1 ст. 346.16, пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ).
По вопросам личного юридического консультирования обращайтесь по телефону 8-909-679-94-57
busy-people.ru
2014-01-27 18:10:11
Комментарий к статье (0) | Версия для печати | К списку статей
Последние новости журнала
Профессионалы
Парикмахеры, мастера маникюра, косметологи, массажисты, визажисты и лэшмейкеры с опытом работы от трех лет, готовы к собеседованиям и переговорам на счет сотруднич... Подробнее |