Штраф за несвоевременную подачу декларации

Уголовная ответственность бухгалтера и руководителя

Стало ясно, как при ЕНВД учитывать страховые взносы

Плательщики ЕНВД не вправе применять торговый сбор

Упрощенцы могут уменьшить налог по УСН на страховые взносы, уплаченные с доходов

МРОТ в Москве вырос

Антикризисный план Правительства включает снижение ставок для упрощенцев

На что обратить внимание, выплачивая фиксированные пособия, связанные с рождением детей

Размер пособий, выплачиваемых работодателями, в 2015 году.

Временно пребывающим иностранным работникам нужно оплачивать больничные

Водители-иностранцы должны будут иметь российские водительские удостоверения

Оригинал трудовой книжки можно выдавать работнику, но только в целях его обязательного социального страхования

Увеличен срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (например, каской для защиты головы) (п. 4 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Допуск сотрудника к работе без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, без обязательных медосмотров или при наличии медицинских противопоказаний (п. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Нарушение порядка проведения спецоценки условий труда или непроведение спецоценки (п. 2 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Нарушения законодательства по охране труда. Любое нарушение государственных нормативных требований охраны труда (п. 1 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения* (п. 3 и 5 ст.5.27 КоАП РФ)

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (п. 2 и 5 ст.5.27 КоАП РФ)

Любое нарушение трудового законодательства (например, работникам периодически задерживается выплата отпускных или есть задолженность по предоставлению отпусков) (п. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ)