В Трудовом кодексе содержатся следующие понятия, связанные с заработной платой.

Понятие Описание Заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) Тарифная ставка фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат Оклад (должностной оклад) фиксированный размер оплаты...

В Трудовом кодексе содержатся следующие понятия, связанные с заработной платой.

В Трудовом кодексе содержатся следующие понятия, связанные с заработной платой.

Привлечение работников на дистанционную работу реально подходит компаниям, которые хотят снизить расходы на аренду, приобретение техники, канцтоваров и иные расходы.

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя.

Разрешенные виды деятельности. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за каждый их рабочий год. Рабочий год составляет 12 месяцев и в отличие от календарного года исчисляется с даты поступления на работу. Вместе с тем в соответствии со ст. 288 ГК РФ размещение собственником в принадлежащем ему жилом помещении предприятий, учреждений, организаций допускается только после перевода такого помещения в нежилое. Категорически не разрешается размещение в жилых помещениях промышленных производств (п. 3 ст. 288 ГК РФ, п. 3 ст. 17 ЖК РФ). Таким образом, разместить лесопилку у надомного работника вряд ли получится. Также следует обратить внимание, что отдельные виды деятельности требуют лицензирования и подобные лицензии не будут выданы надомным работникам (хранение спиртосодержащей продукции, лицензирование отдельных видов деятельности в области охраны окружающей среды). Отдельные виды надомных работ в соответствии с общими правилами...

Помимо парикмахерских, к бытовым услугам отнесены услуги бань и душевых (код 019100), а также массаж и водолечебные процедуры как прочие услуги, оказываемые в банях и душевых (код 019200).

При рассмотрении вопроса о том, подпадают ли конкретные услуги, оказываемые салоном красоты, под действие ЕНВД, решающим критерием согласно пп. 1 п. 2 ст. 346.26 НК РФ является то, классифицированы ли эти услуги как бытовые по ОКУН.

Прежде всего, бесспорно, бытовыми услугами считаются услуги парикмахерских (код 019300)...

Вопрос: Салон красоты оказывает такую услугу, как прокалывание ушей. Должна ли у него быть лицензия на медицинскую деятельность?

Спорная ситуация заключалась в следующем. Прокуратура провела проверку соблюдения предпринимателем законодательства о лицензировании отдельных видов деятельности в принадлежащем ему салоне красоты.

Вопрос: Подлежат ли лицензированию такие услуги, оказываемые в салоне красоты, как татуаж и пирсинг? Какое образование должен иметь специалист, который оказывает данные услуги?

Услуги салонов красоты всегда пользовались спросом. Поэтому с ростом городов количество специализированных в данной сфере организаций увеличивается в геометрической прогрессии. Рассмотрим некоторые виды услуг, оказываемых салонами красоты, с позиции применения системы налогообложения в виде ЕНВД.

Описание возможностей поиска и подбора сотрудников для вашего офиса.

Опытным парикмахерам известно, что условия труда без выплаты гарантии могут привести не к лучшим ситуациям. Дорога, обед, за двенадцати часовой рабочий день требуют минимальных затрат мастера, но когда это не компенсируется не работой и не руководителем салона, то мастер остается на бобах и в некоторых случаях, становится не способным более выезжать на рабочее место. Гарантия за выход, которую обычно просят стилисты весьма обоснована. Гарантия, это шанс идти дальше. Каждый день, в салон красоты приходят посетители и задача грамотного стилиста показать себя и дать им попробовать работу своих рук, позволить клиентам вкусить изыски своего творчества...

Какие документы следует подготовить перед проверкой Роспотребнадзора

Цели, задачи лицензирования отдельных видов деятельности и критерии определения лицензируемых видов деятельности.

Для тех кто намерен укомплектовать штат своего салона красоты.